СИЭТЛ — Переговорщики Общества профессиональных инженеров в аэрокосмической отрасли (SPEEA), профсоюза, представляющего специалистов Boeing в аэрокосмической отрасли, планируют начать официальные переговоры по контракту с компанией во вторник, сообщило SPEEA.
ТАКЖЕ СМОТРИТЕ | Главный операционный директор Alaska Airlines рассказывает о глобальной экспансии, ценах на топливо, расписаниях и заказах Boeing
По данным SPEEA, переговоры будут проводиться в районе Сиэтла, при этом команды по переговорам планируют регулярно встречаться до тех пор, пока Boeing не представит предложения по контрактам двум переговорным группам профсоюза.
Действующие контракты истекают 6 октября.
Рабочие осматривают хвостовую часть авиалайнера Boeing 737 MAX на заводе компании в четверг, 12 сентября 2024 года, в Рентоне, штат Вашингтон (AP Photo/Stephen Brashear)
SPEEA добивается заключения отдельных коллективных договоров, охватывающих около 13 000 инженеров и около 4 000 технических работников.
Большинство из этих сотрудников работают на предприятиях Boeing в регионе Пьюджет-Саунд, а еще несколько сотен работают на предприятиях Boeing в Орегоне, Калифорнии и Юте.
Майк Беррихилл, инженер производственных систем в Эверетте и член переговорной группы профсоюза, сказал, что переговорщики «с оптимизмом смотрят на обеспечение справедливой сделки для наших членов», хотя и признает, что переговоры будут трудными.
ФАЙЛ — Сотрудники Boeing работают над 737 MAX на линии окончательной сборки на заводе Boeing в Рентоне, 15 июня 2022 года, в Рентоне, штат Вашингтон (Эллен М. Баннер/The Seattle Times через AP, Pool, File)
Беррихилл сказал, что профсоюз представляет две группы сотрудников с разными проблемами. Он сказал, что многие опытные профессионалы разочарованы после многих лет предупреждений руководства Boeing о проблемах, которые, по их мнению, способствовали проблемам компании, и теперь их просят помочь решить их.
Он также сказал, что многие новые сотрудники присоединились к Boeing, надеясь работать в ведущей аэрокосмической компании, но разочаровались в том, что он назвал корпоративной культурой, которая ставит акционеров выше качества и безопасности.
Беррихилл заявил, что цель профсоюза состоит в том, чтобы обе группы были представлены на переговорах. Он добавил, что Boeing понадобится мотивированная инженерно-техническая рабочая сила для достижения таких целей, как увеличение темпов производства, сертификация новых самолетов и вывод будущих самолетов на рынок.
