Примечание редактора: WTOP объединилась с Energage для получения награды «Лучшие рабочие места 2026 года». Рейтинг лучших рабочих мест полностью основан на отзывах сотрудников, собранных в ходе конфиденциального опроса. Energage оценивает ответы на 26 вопросов, касающихся лидерства, руководства, вознаграждений, льгот, культуры и целей на рабочем месте, что позволяет сотрудникам анонимно делиться честными оценками.
Noblis, научно-технологическая и инжиниринговая компания, работающая исключительно с федеральным правительством, празднует свое 30-летие. Некоммерческая организация из Рестона, штат Вирджиния, также отмечает 13 лет подряд звание лучшего места работы.
Эта веха предполагает, что если и существует секретный соус к счастью на рабочем месте, то Ноблис нашел его.
Президент и генеральный директор Noblis Майл Корриган заявил, что 13-летняя полоса отражает культуру, которую компания построила «коллективно и намеренно».
Сотрудники процветают, потому что Noblis предоставляет им среду, инструменты и свободу для решения сложных федеральных научно-технических задач, заявил Корриган в пресс-релизе, назвав эту общую цель основой культуры компании.
«Люди приходят в Noblis, потому что хотят оказать влияние», — сказала WTOP Деб Дрейк, старший вице-президент и директор по персоналу компании. «Они хотят работать над вещами, которые важны для страны».
Команды Noblis поддерживают миссии в сфере обороны, внутренней безопасности, разведки, правоохранительных органов и федеральных гражданских агентств.
Дрейк сказал, что некоммерческая структура помогает сотрудникам чувствовать поддержку.
«Мы реинвестируем нашу прибыль обратно в наших людей», — сказал Дрейк. «Это означает программы обучения, развития и инноваций, которые помогают сотрудникам расти».
Дженни Доран, которая присоединилась к Noblis 15 лет назад в качестве графического дизайнера, а сейчас работает в сфере маркетинга, сказала, что почувствовала эту поддержку в свой первый день.
«Все здесь, начиная с руководства и ниже, очень поддерживают вас, когда вы приходите в качестве нового сотрудника», — сказал Доран.
Ноблис также получил специальную награду на церемонии вручения наград Top Workplace Awards за баланс между работой и личной жизнью.
Доран сказал, что гибкость является важной частью этого признания, поскольку многие сотрудники работают удаленно или по гибридному графику в зависимости от их роли.
«Возможность время от времени улучшать свою неделю, работая несколько дней дома и находясь в офисе, действительно ценна», — сказал Доран, — «очень большое преимущество, которое допустило наше руководство».
Она сказала, что гибкость оказывает существенное влияние на жизнь сотрудников.
«Получает немного больше энергии, когда вы работаете, чтобы сделать все возможное, потому что вы чувствуете, что вам доверяют», — сказал Доран.
Обе женщины указали на три ключевых компонента рабочей культуры Noblis.
Миссия
Дрейк сказал, что миссия является основной причиной того, почему люди остаются.
«Я слышу, как многие наши сотрудники говорят о том, что выполнение работы, которая, по их мнению, действительно оказывает влияние и меняет ситуацию», — сказал Доран.
Питчинг идей
Дрейк сказал, что инновации встроены в культуру: «Мы вознаграждаем людей за вклад в улучшение качества обслуживания клиентов и коллег».
Программа внутренних исследований Noblis дает сотрудникам возможность формировать новые проекты, обмениваясь идеями и голосуя за концепции.
«Любой в компании может выдвигать идеи для исследования», — сказал Доран. «Получить возможность рассказать о чем-то, что, по их мнению, будет действительно эффективным, — это большая часть того, что люди любят».
Слушания от руководства
«Мы получаем много отличного общения сверху вниз», — сказал Дрейк. «Этика – это номер 1. Мы – компания с высокими этическими нормами».
Доран сказала, что сотрудники чувствуют эту последовательность, и она считает, что это одна из причин, по которой люди остаются в компании на долгие годы.
«У вас есть множество возможностей и каналов, чтобы ваш голос был услышан, чтобы получить поддержку и профессиональное развитие», — сказала она.
Ознакомьтесь со всем обзором лучших рабочих мест WTOP прямо сейчас!
Получайте последние новости и ежедневные заголовки на свой почтовый ящик, зарегистрировавшись здесь.
© 2026 ВТОП. Все права защищены. Этот веб-сайт не предназначен для пользователей, находящихся на территории Европейской экономической зоны.
