Все рода войск достигли или превысили цели набора на 2025 год после многих лет дефицита.
ВАШИНГТОН – После нескольких лет невыполнения целевых показателей по набору военнослужащих, вооруженные силы Соединенных Штатов сообщают о самых высоких показателях набора военнослужащих за более чем 15 лет, при этом каждое подразделение достигает или превышает свои цели по набору кадров на 2025 год.
Военные лидеры заявили, что набор рекрутов значительно увеличился после многих лет борьбы, связанной с пандемией COVID-19, сильным гражданским рынком труда и снижением интереса среди молодых американцев.
В 2025 году армия набрала более 62 000 солдат, что превысило запланированный показатель в 61 000 человек.
Военно-морской флот также превысил план набора почти на 3500 моряков, в результате чего было принято более 44 000 новобранцев.
ВВС, Космические силы и Корпус морской пехоты также достигли или немного перевыполнили свои цели по набору военнослужащих.
Береговая охрана, которая в мирное время действует при Министерстве внутренней безопасности, достигла 121% запланированного набора на 2025 год.
Эксперты говорят, что этому повороту, вероятно, способствовало несколько факторов.
Военные подразделения расширили усилия по набору персонала и увеличили стимулы для призыва, включая более крупные бонусы при подписании и новые программы, предназначенные для привлечения новобранцев. Руководители оборонных ведомств также усилили стимулы для удержания военнослужащих, чтобы побудить опытных военнослужащих оставаться в военной форме.
Этот всплеск произошел после того, как число набираемых сотрудников резко сократилось во время и после пандемии COVID-19, когда многие филиалы изо всех сил пытались найти потенциальных сотрудников и столкнулись с конкурентным рынком труда.
Некоторые аналитики считают, что недавний рост может отражать более широкий отскок от спада в эпоху пандемии.
Экономические условия также могут сыграть свою роль. Исторически сложилось так, что призыв на военную службу имеет тенденцию увеличиваться в периоды экономической неопределенности, поскольку потенциальные новобранцы стремятся к стабильной заработной плате, льготам и возможностям карьерного роста.
Министр обороны Пит Хегсет также увеличил размер бонусов при зачислении и удержании на миллионы долларов, что является частью более широких усилий по повышению боеготовности вооруженных сил.
Хотя эксперты предупреждают, что число рекрутов может колебаться из года в год и часто зависит от сочетания экономических, культурных и политических факторов. Тем не менее, военные лидеры говорят, что цифры 2025 года ознаменуют заметный поворот после нескольких трудных лет с набором персонала.
