На протяжении всей своей тренерской карьеры Райан Папайоанну всегда стремился развивать игроков, культуру и взаимоотношения.
Новый главный тренер «Эбботсфорд Кэнакс» провел 17 сезонов в составе «Брукс Бандитс» из Молодежной хоккейной лиги Альберты и Молодежной хоккейной лиги Британской Колумбии, прежде чем в прошлом сезоне перешел в профессиональный хоккей в качестве главного тренера команды «Уилинг Нейлерс» ECHL. Когда этим летом появилась возможность присоединиться к организации «Кэнакс», она выделилась среди остальных. Â Â
«Я думаю, что, наверное, самым важным в организационном плане будут люди. Прохожу процесс, знакомлюсь с Ричем Сили, Райаном Джонсоном, Сединами. Для меня самым важным было то, как они относятся к людям, как они хотят, чтобы с людьми обращались, как они хотят развивать окружающую среду и культуру обеих команд, на самом деле это всего лишь основополагающие элементы», — сказал Папайоанну. Â Â
«Очевидно, что хоккейные вакансии есть повсюду, но некоторые из них привлекают ваше внимание, и это определенно то».
Переезд в Абботсфорд — это последний шаг на тренерском пути, стимулируемом ростом. Оставив Брукса после 17 лет работы тренером в Уилинге, Западная Вирджиния бросила ему новый вызов, и шанс снова перейти в Американскую хоккейную лигу стал естественным развитием событий.
«Я провел 17 лет в одном и том же месте, поэтому я думаю, что мы укоренились в комфорте и в том, чтобы промыть и повторить», — сказал он. Поездка в Уилинг – это был действительно хороший опыт для личного развития, роста, знакомства с профессиональной игрой и более старшими игроками и тому подобное. Это отличная лига; Я думаю, что это то место, где каждый тренер должен потратить год или больше и по-настоящему поработать над решением проблем, которые предлагает вам лига. Но двигаться вверх – это Американская хоккейная лига – так что я думаю, что вы входите в совершенно особенное братство тренеров и игроков, и для меня это не составляет труда».
Профессиональная игра поставила перед собой тренерскую задачу другого рода. Игроки, получающие возможности в АХЛ или НХЛ, а также новые лица, приходящие в течение сезона, поддержание стандартов команды требует постоянного общения и адаптивности, опыта, который сослужит ему хорошую службу в Абботсфорде.
«Возможность попытаться сделать так, чтобы ваша среда, ваша культура оставались прежними, и чтобы люди, которые приходят, понимали, каковы ваши ценности и ваши стандарты как команды, и чтобы систематически все были на правильной странице. Я думаю, нужно праздновать, когда у парней появляется возможность выйти на поле и поиграть в игры», — сказал он. Â Â
«Очевидно, наша работа заключается в том, чтобы выигрывать хоккейные матчи, но мы хотим пригласить ребят в Ванкувер, чтобы они добились успеха, и внести свой вклад, когда они там, и если у игроков есть возможность остаться и мы никогда их больше не увидим, я думаю, что мы выполнили свою работу».
Уроженец Калгари, Альберта, провел 16 сезонов в качестве генерального менеджера и главного тренера «Брукс Бандитс» с 2009 по 2025 год, установив рекорд 714–152–51, выиграв шесть чемпионатов лиги и трижды получив награду «Тренер года» по версии AJHL.
Он привнес этот успех в свой первый профессиональный сезон, приведя «Уилинг Нейлерс» к рекорду регулярного сезона 46-20-3-3 и появлению в финале Восточной конференции плей-офф Кубка Келли.
Папайоанну создавал культуру победителей, где бы он ни был, но он рассматривает это как побочный продукт своего стремления помочь развитию игроков. Придя в Абботсфорд, он хочет продолжить то, что сделали главный тренер Ванкувера Мэнни Малхотра и Джонсон в подготовке игроков для НХЛ.
«Во-первых, это работа по развитию. Нам необходимо убедиться, что мы выполняем всю работу по индивидуальному развитию, будь то вне льда, на льду, видео, тренировки и индивидуальные навыки. Есть много вещей, которые постоянно заставляют этих ребят становиться лучше, и тогда вы хотите побеждать», — сказал Папайоанну. Â Â
«Большая часть – это попытаться заставить всех игроков заботиться о чем-то большем, чем они сами, и как только вы начнете видеть, как они делают что-то для других игроков — блокируют удары, выигрывают гонки и т. д., я думаю, именно тогда вы начинаете чувствовать, что у вас довольно прочная культура и у вас есть возможность выиграть несколько игр».
Освоившись в своей новой роли, Папайоанну проведет ближайшие недели, работая с тренерским штабом и руководством Ванкувера, чтобы гарантировать, что Абботсфорд отражает системы и ожидания, установленные Малхотрой.
«Для меня моя работа — имитировать структуру, словоблудие и все, что они используют в Ванкувере, просто чтобы сделать переход как можно более плавным для игроков, когда у них появится такая возможность», — сказал он.
Изучение деталей по своей сути поможет укрепить идентичность Эбби Кэнакс в следующем сезоне, но независимо от системы, у Папайоанну есть некоторые не подлежащие обсуждению вопросы.
Он ожидает высочайшего уровня трудовой этики и того, что игроки будут блокировать броски, проверять результаты и следить за ходом игры на элитном уровне.
«Мои команды в прошлом активно атаковали, были быстрыми и умели действовать в спешке, и если все это вписывается в организационную структуру, то я думаю, что мы будем очень похожи», — сказал он.
Точно так же, как он требует от своих игроков высоких стандартов, он придерживается высоких стандартов и для себя. Подготовка является ключевым моментом для Папайоанну, который всегда на день впереди в тренировках, видео и подготовке к игре. Построение отношений с его персоналом и игроками также очень важно в его процессе, и он чувствовал, что он очень согласен с руководством «Кэнакс», проходящим собеседование на эту должность.
«Я очень хочу, чтобы все было готово к работе, чтобы мы могли найти время, чтобы поговорить с нашими игроками», — сказал он. «Я думаю, что наши сотрудники и наши игроки, мы все работаем над одним и тем же, поэтому нам не нужно разделение между ними. Я думаю, что мы все должны быть сплоченными и понимать друг друга, и они, как сотрудники, должны знать, что мы тоже просто нормальные люди, и затем, когда мы выйдем на лед, очевидно, что у нас будет хороший баланс между деловыми и личными отношениями».
Папайоанну говорит, что на его подход и стиль тренировки повлияло множество людей. За свою юношескую хоккейную карьеру он отдает должное работе во многих командах, что дало ему возможность учиться у многих тренеров и наблюдать за разными тренерскими стилями.
Готовясь к следующему шагу на тренерском пути, Папайоанну присоединился к организации, которая разделяет убеждение, что отношения, культура и развитие создают основу для успеха.
