Домой Культура Культура бережливости Nvidia распространяется даже на столовую.

Культура бережливости Nvidia распространяется даже на столовую.

113
0

Недавняя тема X, написанная инженером-программистом и отраслевым аналитиком Гергеем Оросом, который утверждал, что закуски и кофе в чип-гиганте не бесплатны, привлекла внимание к относительно скудным привилегиям на рабочем месте у чип-гиганта.

Двое бывших сотрудников рассказали Business Insider, что питание в столовой не бесплатное, но субсидируется, поэтому часть стоимости еды покрывается за счет Nvidia. Некоторые напитки, такие как кофе, предоставляются бесплатно, но некоторые напитки в бутылках и напитки, купленные в кафе на территории, не предоставляются.

Эта политика отражает философию, отличную от войн за льготы в Кремниевой долине, которые когда-то определяли большие технологии. В то время как конкуренты использовали бесплатное питание, спортивные залы и роскошные кампусы, чтобы удерживать сотрудников в офисе, бывшие сотрудники описывали культуру, основанную на бережливости, когда щедрые льготы на рабочем месте отодвигались на второй план по сравнению с самой работой.

Поскольку технологические компании переосмысливают льготы на рабочем месте в эпоху искусственного интеллекта и дисциплины затрат, сдержанный подход Nvidia перестал быть чем-то необычным.

Бывшие сотрудники объяснили такой подход различными аспектами культуры Nvidia.

«С философской точки зрения, я думаю, у Дженсена есть общее представление о разделении удовольствия и работы», — сказал один из них, отметив, что у компании нет «столов для пинг-понга, корпоративного тренажерного зала, массажа по запросу и тому подобного».

Второй добавил, что Хуанг, известный гурман, хочет, чтобы сотрудники могли выполнять «дело своей жизни», что требует здорового баланса. «Другие рабочие места, где все бесплатно, неявно пытаются уговорить сотрудников оставаться в офисе как можно дольше. У Nvidia совершенно противоположная философия».

«Бережливость глубоко укоренилась в ДНК Nvidia», — сказал третий сотрудник, который больше не работает в компании. «Традиционно компании-производители оборудования всегда работали с очень низкой прибылью, намного ниже той, которую делали компании-разработчики программного обеспечения».

Продовольственная политика, похоже, не беспокоит сотрудников Nvidia.

«Происходило так много интересной работы, что подобные вещи действительно не были проблемой», — сказал четвертый бывший сотрудник. «Еда будет вашей последней заботой, если вы сможете получить ее как можно скорее и вернуться к своему столу».

Nvidia не ответила на запрос Business Insider о комментариях.

Есть подсказка? Свяжитесь с этим репортером по электронной почте: gweiss@businessinsider.com или сообщите по адресу @geoffweiss.25. Используйте личный адрес электронной почты, нерабочую сеть Wi-Fi и нерабочее устройство; вот наше руководство по безопасному обмену информацией.